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Liderar é influenciar e persuadir positivamente um grupo de pessoas a atingirem um objetivo comum.
Atualmente, líderes e gestores, vivem um contexto organizacional que exige de cada um deles diferentes perfis de atuação, ou seja, é exigido que sempre atuem de forma a garantir que as empresas onde estão inseridos, possam obter os melhores resultados, soluções e superação de metas através da gestão de suas equipes.
TURMAS
Abertas para
Natal/RN
DATA
28, 29 e 30
em Junho
TOTAL DE HORAS
30 Horas
FORMATO
Curso Presencial
Sobre o curso:
Destinado a profissionais da área de recursos humanos, profissionais liberais, diretores, gerentes, consultores, professores, universitários, empresários, advogados e todos os profissionais que desejam ampliar, melhorar ou até mesmo almeje um cargo de liderança.
- Torne-se um líder respeitado e impacte positivamente seus colaboradores.
- Um treinamento voltado para quem busca desenvolver habilidades como Líder, empresário e empreendedor!
- Todos os participantes terão ferramentas modernas e práticas para pronta aplicação no seu ambiente de trabalho.
- Aprenda as técnicas mais modernas e que são utilizadas pelos grandes líderes tanto da história como da atualidade, sabendo como trazer impacto racional e conceitual, além de impacto emocional e sensibilização por meio sua liderança. Descubra como adaptar seu estilo de liderança para as várias situações e perfis comportamentais!
- O Treinamento Liderança Inabalável trará estratégias e conceitos que irão torná-lo(a) uma autoridade na sua área, preparando-o(a) para liderar pessoas extraordinárias e encantar seus colaboradores, utilizando-se de técnicas e ferramentas que consistem em uma comunicação direta, flexível, clara e de alto impacto.
Vagas por tempo limitado!
O que você encontrará no Curso?
- Quebrando antigos paradigmas. A diferença entre ser chefe e ser líder
- Como utilizar a liderança Servidora para influenciar e persuadir pessoas
- Como utilizar a motivação para reter talentos e desenvolver pessoas
- Como desenvolver a Inteligência Emocional nos momentos de pressão e dificuldade
- Os liderados são diferentes e devem ser liderados de forma diferente
- Como usar ferramentas de coaching para o autodesenvolvimento da liderança
- Ferramentas para tomada de decisão
- Estilos de liderança
- Como ter foco no resultado
- Comprometimento e responsabilidade pelo negócio e pelo lucro
- Conceito de feedback e o papel do gestor
- Benefícios do Feedback Positivo e de Desenvolvimento
- Como dar e receber feedback
- Construção de uma comunicação assertiva
- Como delegar com sucesso
- Administração do tempo
Conteúdo Programático
- Desenvolvimento de Líderes para busca contínua de melhores resultados
- As Dimensões da liderança servidora
- Como utilizar a liderança servidora para influenciar e persuadir pessoas positivamente
- O Líder deve servir seus liderados, para os liderados servirem o cliente
- Ferramentas para engajar e motivar sua equipe
- 7 Estratégias que o líder pode utilizar para engajar e motivar sua equipe
- Comportamento do Líder e dos Liderados
- Como o líder pode mudar comportamentos negativos na liderança
- Liderança Situacional
- Estilos de Liderança
- Quando e como usar os 8 estilos de liderança
- Estilos de liderança apropriado aos 4 níveis de maturidade dos liderados
- O Líder Coach como Líder do futuro
- Como aplicar ferramentas de Coaching para o autodesenvolvimento da liderança
- Foco no Resultado
- Comprometimento e responsabilidade pelo negócio e pelo lucro
- Feedback – desenvolvimento da equipe
- As 10 dimensões do feedback
- Como aplicar um feedback positivo e de desenvolvimento
- Meta de Competências dos Líderes de Sucesso – Roda de Gestão
Sobre o Autor
Ramon Enoc é Master Coach com outras 9 formações em Coaching, Master em PNL, Especialista em Vendas, Especialista em Linguagem Corporal e detecção de mentiras, Formações em Inteligência Emocional, Psicologia Positiva, Neurociência aplicada ao Coaching, Head Trainer – Treinador Comportamental, Escritor.
Atua como Palestrante ministrando palestras nas áreas de vendas, atendimento ao cliente, liderança e Alta Performance, todos com muita motivação para ajudar os participantes a saírem da zona de conforto e agir!
Desenvolveu o Vida Inabalável – Seminário de Inteligência Emocional, um treinamento de 2 dias que tem como objetivo ajudar os participantes a aumentarem sua autoestima, performance, equilíbrio emocional, comprometimento, engajamento, trabalho em equipe, poder de liderança, dentre vários outros benefícios.
Formado em Ciências da Computação, com Pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios, ambos pela UFRN.
Ramon Enoc
CEO / REI – RAMON ENOC INSTITUTO
O que nossos clientes dizem.
Adriana Nascimento Silva
“Minha experiência em todos os seminários que participei foram incriveis, mas em particular o vida inabalável me marcou mais. Como participante fui mais emocional e como anjo percebi que fui mais racional. Fizeram mudanças radicais na minha vida e que divulgarei o máximo que puder para que outras vidas possam ser transformadas. Só tenho a agradecer a todos, a palavra que tenho pra vocês é GRATIDÃO!”
Michelle francisco Vardgintom
“TRANSFORMAÇÃO! Ferramentas que te leva a AÇÃO! É um trabalho magnífico que leva você a extraí sua MELHOR versão, algo que você TEM, só não sabe como encontrar. Faça parte dessa história e ganhe qualidade de vida.”
Thaise K
“Experiência inigualável.
Equipe maravilhosa e preparada para lhe da todo o suporte, um local em que você se sente amado e acolhido. Amo a cada dia estar neste local. A entrega de todos é surreal, se eu fosse você entraria para conhecer também, Vamos????”
Piedade Cordeiro
“Na busca por mudanças, transformação, encontrar as ferramentas certas, na hora certa faz toda a diferença. Entender que aqui e agora é onde a mágica acontece. Gratidão!!”
Central de atendimento: +55 (84) 98854-2820
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