Você realmente deseja dar um Salto de Crescimento na sua Liderança?
Eu pergunto isso pois tem pessoas que querem, mas não estão dispostas a pagar o preço do crescimento, e eu não estou falando de investimento financeiro e sim, de investimento de energia, foco, tempo e ações para Crescer de Verdade!
Crescer dói! Crescer exige um sacrifício do empresário, do líder, do gestor. Crescer exige novas ideias, novas atitudes, novas descobertas… Crescer exige sair da zona de conforto e fazer coisas de um jeito diferente, para colher resultados diferentes.
Porém… Quando você atinge suas mais ousadas e sonhadas metas, além do resultado financeiro no caixa da sua empresa e no seu bolso, tem aquele sentimento de “EU CONSEGUI”! Eu dei o salto que tanto sonhava. Eu atingi minhas maiores Metas!
Por isso pergunto novamente… Você deseja dar um Salto de Crescimento?
Se sua resposta for SIM… você precisa ter uma coisa em mente: O que vai fazer seu salto de crescimento acontecer se chama: ESTRATÉGIA. Boa vontade e trabalho duro te levam até um certo ponto, até um certo faturamento… para furar esta bolha e atingir resultados realmente grandes, você precisa de Novas Estratégias para sua liderança e seu Negócio.
Nós já treinamos mais de 5.000 profissionais e nós respiramos “negócios” 24 horas por dia e eu te garanto… não existe outro caminho para você crescer sem ser através de uma poderosa estratégia que une os 03 Pilares do que eu chamo de Base de uma Liderança Moderna: Estratégias Vencedoras, Equipe Motivada e Equipe Competente.
As Estratégias Vencedoras vêm do como fazer mais rápido, melhor, mais barato e com mais qualidade. A Equipe Motivada vem da sua capacidade, como líder, de transformar seus colaboradores em profissionais engajados e comprometidos. A Equipe Competente vem da sua capacidade de gerenciar os resultados dessa equipe. Em poucas palavras, esses são os 03 pilares principais da Base de uma Liderança moderna e disruptiva e que já implantamos em nosso negócio e nos negócios de nossos clientes.
Meu objetivo aqui é fazer você entender o IMPACTO que este treinamento poderá ter no seu RESULTADO assim que ele for instalado na sua empresa.
Vamos nessa?
O primeiro elemento do nosso Método de Liderança é a diferença entre PROFISSIONAIS DE ALTA PERFORMANCE e MEDIANOS. Você vai entender como sair da sua zona de conforto. Descobrir onde você se encontra e como está sua equipe sob sua liderança. A importância tanto de trazer resultados como de buscar conhecimento técnico e comportamental. Você vai entender o que seu colaborador realmente necessita e que atitudes serão necessárias para te ajudar nestas descobertas.
A liderança vai além das habilidades técnicas, envolvendo a capacidade de modificar comportamentos negativos para impulsionar o crescimento pessoal e profissional. A inteligência emocional desempenha papel crucial, especialmente sob pressão. Desenvolvê-la permite gerenciar emoções próprias e alheias, essencial para decisões equilibradas e relacionamentos sólidos. Ao cultivar a inteligência emocional, torna-se possível agir como líder eficaz, inspirando e motivando a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Não existe crescimento sem um planejamento. Apenas 20% dos profissionais brasileiros estão altamente motivados. Você aprenderá a como utilizar a motivação para reter talentos e desenvolver pessoas. Pensando nisso foi desenvolvido 7 estratégias que líder moderno pode utilizar para engajar e motivar a sua equipe. Você sairá preparado (a) para Inspirar, motivar, servir e ser exemplo para seus liderados.
Esta é a ignição de uma Liderança Inabalável. É aqui onde a brincadeira se torna séria... Os liderados são diferentes e devem ser liderados de forma diferente. Esse é um dos maiores erros cometidos pela liderança atual. Você irá aprender os 8 estilos de liderança. Além deles, você entenderá os 4 níveis de maturidade do seu colaborador e qual o melhor estilo a ser usado.
O Treinamento Liderança Inabalável ensina líderes a fornecer feedback construtivo e criar um ambiente de trabalho positivo. O curso aborda as 10 dimensões do feedback, incluindo clareza de comunicação e empatia. Ele também considera as expectativas da nova geração de profissionais. O treinamento oferece estratégias práticas para implementar um sistema de feedback eficaz, com exemplos e estudos de caso. Ao final, os participantes estarão equipados para liderar com confiança, garantindo que sua equipe se sinta valorizada e motivada. Torne-se um líder inabalável, capaz de dar e receber feedback eficazmente.
O Mercado atual exige que vcoê seja um Líder! Como sabemos que muitos líderes de pequenas e médias empresas estão atolados de trabalho operacional e não tem tempo para nada, construímos um treinamento junto com uma estratégia para que líder possa ter uma maior produtividade e para que ele possa ter parte do seu tempo dedicado às estratégias de crescimento do seu Negócio e da sua liderança. Nosso Treinamento Liderança Inabalável precisa da Atitude, da Visão, da Velocidade e da Consistência do Líder. Depois o processo flui sozinho.
Um verdadeiro MBA em 3 dias. Nossa imersão será realizada na cidade de Natal, onde fica o nosso QG. Serão 03 dias imersos em um hotel onde você vai vivenciar uma experiência de Estratégias, Inovação, Conexão e Conhecimento que será memorável e altamente impactante. Você sairá dessa imersão com uma nova visão do mercado, do seu negócio, de suas estratégias e da sua liderança. Esta imersão será um divisor de águas para seus próximos 12 meses.
Após a imersão, você receberá o acesso a minha mentoria durante os próximos 30 dias. Essa mentoria se dará pelo WhatsApp, onde serão discutidos semanalmente tópicos que servirão de alavanca para sua liderança.
30 dias após a imersão, teremos um encontro online, via zoom, para debatermos os desafios da implementação das ferramentas e estratégias montadas na imersão. Nesse Momento, Ramon Enoc, o criador do Treinamento, estará presente e disponível para interagir tirar qualquer dúvida. As perguntas poderão ser feitas no grupo do WhatsApp ou durante a live.
Você terá acesso a todas as ferramentas disponibilizadas durante a imersão. Além dos livros e filmes sugeridos para continuidade da evolução como líder.
Donos de Lojas, Profissionais Liberais, Empresários, Gestores, Empreendedores de Negócios Locais e Líderes de Negócios que estão em busca de Melhores resultados para os seus negócios. Pessoas que desejam crescer como líderes, ter uma equipe comprometida e aumentar seus lucros e tem a consciência de realizar tudo isso através de um trabalho sério e consistente.
Pessoas que não tem um Negócio ou que buscam uma fórmula mágica para crescer sem trabalho, sem investimento, sem implementar coisas novas. Pessoas que “já sabem tudo” e estão fechadas para o novo. Colaboradores da empresa sem poder de decisão estratégico.
"Concluí o curso incrível de liderança neste final de semana! Aprendi lições valiosas sobre liderar com empatia, inspirar equipes e tomar decisões assertivas. Ansiosa para aplicar esse conhecimento no trabalho e na vida!"
"Só gratidão por esta oportunidade de estar adquirindo tanto conhecimento. É um verdadeiro ORGASMO CEREBRAL!! Deus lhe abençoe amigo!"
"Ramon Enoc, passando aqui para falar um pouquinho sobre nosso dia dia após o curso, já que estamos completando quase 1 mês de curso. Apliquei algumas ferramentas com meus liderados. Foi muito proveitoso, é uma forma de ouvir aqueles que tem dificuldades de se expressar, e juntamente com essas ferramentas, consegui aplicar o novo método de feedback, onde me surpreendi com a abertura dos meus liderados para o diálogo. Temos muito a evoluir, mas o caminho está sendo trilhado! Muito Obrigada!"
"Esses três dias foram de intenso aprendizado, descobertas e vivências incríveis. O método de Ramon Enoc é diferente de tudo o que eu já vi. Tem embasamento teórico e a prática."
"O curso entregou muito mais que a expectativa! Palavras nunca descreveriam a experiência que vivenciamos durante esses 3 dias!!"
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